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Palestra sobre Saúde Mental reforça cuidado com os colaboradores do Núcleo GA e Academia GA
Na última terça-feira, dia 03 de setembro, os colaboradores do Núcleo GA e da Academia GA participaram de uma palestra especial sobre Saúde Mental no Ambiente de Trabalho. O encontro, realizado presencialmente na sede de Salvador e transmitido online para as demais unidades, foi conduzido por Adriana Prado, psicóloga organizacional com foco em Gestão de Pessoas e desenvolvimento humano.
Com uma abordagem leve, dinâmica e ao mesmo tempo profunda, Adriana propôs reflexões importantes sobre os desafios emocionais do dia a dia profissional, o impacto da rotina sobre o bem-estar e a importância de uma escuta ativa nas relações de trabalho. Ao longo do encontro, os participantes vivenciaram dinâmicas práticas voltadas à ampliação da consciência, à autorresponsabilidade e à construção de um ambiente mais acolhedor.
A ação faz parte de uma série de iniciativas internas do Núcleo GA voltadas para o fortalecimento do clima organizacional, valorização das equipes e promoção da saúde mental como um pilar estratégico da cultura da empresa.
“Cuidar de quem cuida é o nosso compromisso. Criar espaços seguros de conversa e escuta é um passo essencial para evoluirmos juntos”, destaca a equipe de gestão do GA.
Com essa e outras iniciativas, o GA reafirma seu propósito de ser um lugar de excelência não apenas no cuidado com os pacientes, mas também com cada colaborador que faz parte dessa história.
Com uma abordagem leve, dinâmica e ao mesmo tempo profunda, Adriana propôs reflexões importantes sobre os desafios emocionais do dia a dia profissional, o impacto da rotina sobre o bem-estar e a importância de uma escuta ativa nas relações de trabalho. Ao longo do encontro, os participantes vivenciaram dinâmicas práticas voltadas à ampliação da consciência, à autorresponsabilidade e à construção de um ambiente mais acolhedor.
A ação faz parte de uma série de iniciativas internas do Núcleo GA voltadas para o fortalecimento do clima organizacional, valorização das equipes e promoção da saúde mental como um pilar estratégico da cultura da empresa.
“Cuidar de quem cuida é o nosso compromisso. Criar espaços seguros de conversa e escuta é um passo essencial para evoluirmos juntos”, destaca a equipe de gestão do GA.
Com essa e outras iniciativas, o GA reafirma seu propósito de ser um lugar de excelência não apenas no cuidado com os pacientes, mas também com cada colaborador que faz parte dessa história.